" Un problème sans solution est un problème mal posé" - Albert Einstein

Coaching professionnel en entreprise

Le coaching professionnel permet de prendre du recul sur la situation, d'identifier et de développer les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs déterminés; il augmente la  motivation, la créativité, la performance et l'efficience des salariés; il a des effets positifs sur le bien-être au travail. La prestation de coaching fait l'objet d'un contrat écrit tripartite entre la personne coachée, son responsable hiérarchique et le coach.

Thèmes abordés en coaching individuel :

  • Mieux communiquer avec son équipe
  • Améliorer sa gestion du temps et des priorités
  • S'affirmer dans ses fonctions et gagner en confiance en soi
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Concilier projet professionnel et projet de vie
  • Prévenir et gérer les conflits

Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe favorise le sentiment d’appartenance à un groupe, il recentre l'équipe sur ses missions, il permet de développer la motivation, la confiance en soi et dans le collectif, source de performance en entreprise.

Thèmes abordés en coaching d'équipe :

  • Définir collectivement la mission de l'équipe
  • Renforcer la cohésion d'une équipe
  • Gérer les conflits et les crises
  • Intégrer de nouveaux embauchés dans une équipe

Conditions financières

Devis sur demande

Coaching personnel ou Coaching de vie

Le coaching personnel s'adresse à toute personne qui souhaite changer quelque chose dans sa vie. L'accompagnement d'un coach permet de clarifier la situation et de développer les ressources nécessaires à l'atteinte d'un objectif personnel ou professionnel. Le coaching est une action de courte durée;  en moyenne 5 séances suffisent pour atteindre ses objectifs

Tarif

320 € pour 3 séances d'1h15 en présentiel ou à distance

Règles déontologiques

L'intervenante est tenue au secret professionnel et au respect de la déontologie :

- Le respect de la confidentialité pour ce qui concerne la personne coachée.

- Le respect de la personne coachée, de ses choix.

- Le respect de la finalité du coaching : développer l'autonomie de la personne afin qu'elle assume pleinement ses choix et ses solutions trouvées grâce à l'accompagnement du coach.

N'hésitez pas à prendre contact pour prendre rendez-vous, le premier entretien d'une durée d'une demi-heure environ est gratuit, il permet de faire connaissance, de répondre à vos questions et de vérifier que le coaching est adapté à la problématique rencontrée.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'action suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

Marie-Line Trabuchet est Coach professionnel, certifiée,  titulaire d'une Licence de formateur et d'un Master de Psychologie du travail.

CONTACT

MLT Coaching & Formation

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